08年4.8晚《赢在中国》剧情：赵佳彬由于在大单销售时，当众宣布赠送无效，导致贺欣浩成竹在胸的六单减至三单。加之李璇、陈思达、贺欣浩在回到安全席之前，一致认为赵佳彬应该为红队失利负责，评委最终决定赵佳彬离开。赵佳彬成为赢在中国第三赛季第一个离开12强队伍的。
在两天时间内，未成交一单的黄艳泽，被祖峥及赵佳彬选择为应该被淘汰的人。但由于PK伊始，有贺欣浩为其含泪喊冤，并情辞恳切地说，自己的三单与黄艳泽的帮助是分不开的。在评委权衡再三后，黄艳泽留在了11强中。
赵佳彬被迫离开，我认为，这也就是野狗的失败。自扫门前雪，自以为是，与人沟通不和谐，工作不饱满自己也不主动去找主管要求调整，提前20分钟就放弃比赛而找别人聊天。这是他离开的原因！
用阿里巴巴的hr取向来看，黄艳泽无疑是一只小白兔了，这样的人的价值观非常符合企业精神，但是业绩很差。企业竞争是不可能讲人情的。企业只认功劳，不认苦劳，无效劳动。
黄艳泽也受到了评委的批评。
2008.4.8晚
赵佳彬被迫离开，我认为，这也就是野狗的失败。自扫门前雪，自以为是，与人沟通不和谐，工作不饱满自己也不主动去找主管要求调整，提前20分钟就放弃比赛而找别人聊天。这是他离开的原因！”
你有没有大脑? 你是评委的跟屁虫?
不要副矫情,故作言辞, 装模作样的嘴脸随意批判, 你以为你替天行道? 你了解真实情况吗? 就是你说过的话,经第二人传述,都已变味,更何况经过剪辑. 你的观点也不新鲜,都是从网上胡乱摘抄而来, 像你这种,说话都要借别人之言的人,, 不是一般的俗气,毫无个人魅力可言, 恶俗至极
呵呵。。
牛根生、朱新礼、史玉柱这三个本身就是我学习的榜样。我认同他们的观点，并且也学习他们的管理思维。所以你说，我是他们的跟屁虫，是可以理解的。
观点确实不新鲜，我认同三个评委的想法，是因为他们已经在节目中说出来了，很多人都看到了，也听到了，所以确实不新鲜。
管理就是学习别人的成功经验，我自己魅力有没有，好象你说了也不算吧。
好象并不恶俗吧。因为据我所知，学习这三个企业家的人大有人在。
你连自己名字都不留，让我怎么向你请教呢？
随便辱骂野狗, 太不厚道了吧, 他们三没这样评吧? 断章取义,误导言论,是最不道德的行为
请你看看文章再发表言论吧。
反正你想说，你就说吧。嘿嘿。。
看一次吐一次